Twee maanden betaald ouderschapsverlof

Categorie Gezin
Gepubliceerd 29 april 2019

Nederlanders krijgen in de toekomst recht op twee maanden betaald ouderschapsverlof. Als kraamverzorgende is het goed om het kraamgezin hierover te informeren.

Door die nieuwe richtlijn moet er binnen drie jaar overal in Europa minimaal vier maanden ouderschapsverlof zijn. Minstens twee daarvan moeten betaald zijn.

In Nederland is al zes maanden ouderschapsverlof mogelijk, maar dat is alleen betaald als de werkgever dat geregeld heeft. Ouderschapsverlof is een regeling waarbij werknemers dagen vrij kunnen nemen en dat hoeft niet direct na de geboorte, maar kan ook in de jaren daarna gebruikt worden om bijvoorbeeld een vaste ’papadag’ te regelen.

Het betaalde ouderschapsverlof komt boven op het partnerverlof, dat de EU heeft vastgesteld op tien dagen. Begin 2019 is het verlof voor Nederlandse vaders en lesbische moeders al verhoogd van twee naar vijf dagen. Vanaf 1 juli 2020 komen hier nog eens vijf weken bovenop, tegen 70 procent van het salaris.

Ook interessant!

Ouderschap en autisme

Een kind krijgen is voor iedereen een ingrijpende gebeurtenis, maar als je autisme hebt, kunnen er nog extra uitdagingen op je pad komen. De eerste periode na de geboorte verloopt […] Lees meer

Natuurlijke kraampakketten

Tegenwoordig zijn er naast de standaard (met veel plastic gevulde) kraampakketten van de verzekeringen ook natuurlijke kraampakketten verkrijgbaar. Ben jij ze al tegen gekomen op de werkvloer?  Er is steeds […] Lees meer

Hoe werkt Centering Parenting in de praktijk?

Steeds meer verloskundigen en JGZ-organisaties in het land zijn nieuwsgierig of ronduit enthousiast over Centering: het aanbieden van de medische basiszorg voor zwangeren of jonge ouders in een groep, waarbij […] Lees meer

Baby op slaapkamer ouders leidt niet tot gedragsproblemen later

Als een baby op de slaapkamer bij de ouders slaapt, is dat niet gerelateerd aan slaap- of gedragsproblemen op latere leeftijd. Sterker nog: het zou zelfs positieve effecten kunnen hebben, […] Lees meer

Uitbreiding geboorteverlof voor partners

  Het kabinet heeft het geboorteverlof (ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof en partnerverlof genoemd) voor partners uitgebreid naar eenmaal het aantal werkuren per week. Vanaf 2020 komt er nog een aanvullend […] Lees meer

Website voor zwangeren over integrale geboortezorg

Er is een nieuwe website met betrouwbare en begrijpelijke informatie over zorg bij zwangerschap en bevalling: www.allesoverzwanger.nl. Namens het College Perinatale Zorg (CPZ) vragen we kraamzorgorganisaties en zelfstandigen om op […] Lees meer

Voorlichting over de screeningen in vele talen

Op de website van het RIVM vind je veel goede voorlichting over de screenings bij pasgeborenen, zowel voor jezelf als voor jouw kraamgezinnen. Voor kraamgezinnen die niet goed Nederlands spreken […] Lees meer

GroeiApp heet voortaan GroeiGids app

De GroeiGids heeft de GroeiApp vernieuwd. De app gaat verder onder de naam ‘GroeiGids app’ en werd feestelijk gelanceerd tijdens de negenmaandenbeurs. De GroeiGids ondersteunt het werk van verloskundigen, kraamzorgorganisaties […] Lees meer

Landelijke aanpak voor kansrijke start kinderen

Minister Hugo de Jonge (VWS) komt voor de zomer met een landelijk actieprogramma ‘Kansrijke Start’, dat ervoor moet zorgen dat kinderen een goede start kunnen maken. Het KCKZ denkt in […] Lees meer

Samen voor een rookvrije start

Elke dag komen er in Nederland 40 kinderen ter wereld die al in de baarmoeder zijn blootgesteld aan tabaksrook. 100.000 baby’s en peuters lopen kans op grote gezondheidsschade doordat ze […] Lees meer