Het kabinet heeft het geboorteverlof (ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof en partnerverlof genoemd) voor partners uitgebreid naar eenmaal het aantal werkuren per week. Vanaf 2020 komt er nog een aanvullend geboorteverlof bij.       Geboorteverlof vanaf 2019 Vanaf 1 januari 2019 krijgen partners eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof. Werkt de partner bijvoorbeeld 5 dagen 6 uur per dag? Dan krijgt hij of zij 30 uur verlof: 5 x 6 werkuren. De werkgever betaalt dit verlof. De werknemer kan deze verlofdagen naar eigen inzicht opnemen. Maar moet dit wel doen:

  • bij een thuisbevalling: binnen 4 weken nadat het kind geboren is;
  • bij een bevalling in het ziekenhuis: binnen 4 weken nadat de baby is thuisgekomen
  • het eerdere recht op 3 dagen ouderschapsverlof dat door de werkgever niet geweigerd kon worden, is vervallen. Uw totale aantal weken ouderschapsverlof wijzigt niet, maar de werkgever kan u vanwege een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang vanaf 1 januari 2019 wel vragen om het verlof anders in te roosteren. Dat geldt vanaf dan voor het hele ouderschapsverlof.

 

Aanvullend geboorteverlof vanaf 2020 Per 1 juli 2020 kunnen partners tot 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Zij krijgen dan een uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon tot maximaal 70% van het maximum dagloon. UWV betaalt deze weken verlof. De werknemer moet deze verlofweken opnemen binnen 6 maanden na de geboorte van het kind. Voorwaarde is wel dat een werknemer eerst het geboorteverlof van eenmaal het aantal werkuren per week opneemt. Ook moet een werknemer het verlof in hele weken aanvragen. In overleg met de werkgever kan de werknemer het aanvullend verlof over een langere periode dan 5 weken spreiden. Het is ook mogelijk om minder dan 5 weken aanvullend geboorteverlof op te nemen. Bron: Rijksoverheid.nl

Ook interessant!

Programma Kansrijke Start van start

Het kabinet wil investeren in de eerste 1000 dagen van het kind. Hiervoor werd gisteren   (woensdag 12 september) het actieprogramma Kansrijke Start gepresenteerd. Tegelijk met dit programma kondigde Minister De […] Lees meer

Interviews ambassadeurs “Rookvrije Start”

Rookvrij ziekenhuis? The time is right! In gesprek met… kinderarts Carole Lasham, ambassadeur Rookvrije Start De eerste stap: bewustwording Carole Lasham is kinderarts in het ziekenhuis Tergooi en ambassadeur Rookvrije […] Lees meer

Website voor zwangeren over integrale geboortezorg

Er is een nieuwe website met betrouwbare en begrijpelijke informatie over zorg bij zwangerschap en bevalling: www.allesoverzwanger.nl. Namens het College Perinatale Zorg (CPZ) vragen we kraamzorgorganisaties en zelfstandigen om op […] Lees meer

Voorlichting over de screeningen in vele talen

Op de website van het RIVM vind je veel goede voorlichting over de screenings bij pasgeborenen, zowel voor jezelf als voor jouw kraamgezinnen. Voor kraamgezinnen die niet goed Nederlands spreken […] Lees meer

GroeiApp heet voortaan GroeiGids app

De GroeiGids heeft de GroeiApp vernieuwd. De app gaat verder onder de naam ‘GroeiGids app’ en werd feestelijk gelanceerd tijdens de negenmaandenbeurs. De GroeiGids ondersteunt het werk van verloskundigen, kraamzorgorganisaties […] Lees meer

Landelijke aanpak voor kansrijke start kinderen

Minister Hugo de Jonge (VWS) komt voor de zomer met een landelijk actieprogramma ‘Kansrijke Start’, dat ervoor moet zorgen dat kinderen een goede start kunnen maken. Het KCKZ denkt in […] Lees meer

Samen voor een rookvrije start

Elke dag komen er in Nederland 40 kinderen ter wereld die al in de baarmoeder zijn blootgesteld aan tabaksrook. 100.000 baby’s en peuters lopen kans op grote gezondheidsschade doordat ze […] Lees meer

‘Dragen is steeds populairder’

Steeds meer ouders zien volgens draagconsulent Marjolein Hendriksma het belang en het gemak van het bij zich dragen van hun kindje. Marjolein gaf op de Dag van de Kraamzorg een […] Lees meer