Vakbonden en BO Geboortezorg hebben een onderhandeling in de CAO bereikt!
Het onderhandelakkoord omvat onder andere salarisafspraken, waarbij werknemers in de kraamzorg vanaf 1 januari 2024 een structurele salarisverhoging van 3,5% ontvangen, gevolgd door een verdere verhoging van 3,5% vanaf 1 april 2024 en daar bovenop nog eens 3% vanaf 1 juni 2024. Daarmee voorziet de nieuwe cao – deels met terugwerkende kracht – in een loonsverhoging van bij elkaar precies tien procent.
Voor meer informatie, lees het persbericht van BO Geboortezorg
