Integrale Geboortezorg is een actueel onderwerp en is een vorm van multidisciplinaire samenwerking tussen onder andere verloskundigen, kraamverzorgenden en de jeugdgezondheidszorg. Deze samenwerking strekt zich uit van de zwangerschap en de bevalling tot en met de eerste zes weken na de bevalling. Om te onderzoeken welke samenwerkingsvorm in de praktijk daadwerkelijk effectief is, is de VOICE-studie opgezet.
🔎Wat is de VOICE-studie?
De VOICE-studie (Variation in the Organisation of Integrated CarE) onderzocht hoe de organisatie van de integrale Geboortezorg samenhangt met de gezondheid van moeder en kind, de ervaringen van cliënten en zorgverleners, en de zorgkosten en/of zorgprocessen. Hierbij werd gekeken naar verschillen tussen regionale samenwerkingsverbanden en welke factoren bijdragen aan goede samenwerking binnen de Geboortezorg.
💡De belangrijkste bevindingen
Een belangrijke conclusie van het onderzoek is dat niet één organisatievorm bepalend is voor goede Geboortezorg. Juist een gedeelde visie, gezamenlijke doelen en goede samenwerking tussen alle betrokken disciplines zijn nodig om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Verder laat het onderzoek zien dat persoonlijke continuïteit van zorg, zorg door verloskundigen en de mogelijkheid om thuis of in een geboortecentrum te bevallen voor betere resultaten zorgen, een fijnere ervaring en lagere kosten. Toch is dit in de praktijk moeilijk te regelen, omdat wetten, regels en de vergoedingen van de zorg hier nog niet goed bij aansluiten.
🤝De kracht van ontmoeting en verbinding
Op 25 juni 2026 vond de eindpresentatie van de VOICE-studie plaats, waar onze collega Lisi namens het KCKZ aanwezig was. De bijeenkomst gaf een mooi inkijkje in de onderzoeksresultaten. De bijeenkomst liet zien hoe belangrijk het is dat alle disciplines, waaronder ook de kraamzorg, goed met elkaar verbonden zijn.
“Wat ik vooral interessant vond, is dat de nadruk niet lag op de organisatiestructuur, maar op het elkaar weten te vinden en samen te kunnen werken vanuit een gezamenlijk doel. Tijdens de interactieve sessie heb ik de suggestie gedaan om samenwerking al tijdens de opleidingen meer te stimuleren, zodat toekomstige zorgprofessionals elkaar beter leren kennen en vanuit een gezamenlijk perspectief leren samenwerken“, aldus Lisi.
Daarnaast was er tijdens de gezamenlijke lunch en de pauzes volop gelegenheid om met professionals uit verschillende disciplines in gesprek te gaan en ervaringen uit te wisselen. Het was waardevol om vanuit het KCKZ bij deze bijeenkomst aanwezig te zijn en betrokken te blijven bij de ontwikkelingen binnen het werkveld!
