Om het behoud van kraamverzorgenden te bevorderen en de instroom van nieuwe kraamverzorgenden te verhogen , hebben Bo Geboortezorg en ZN (Zorgverzekeraars Nederland) een convenant gesloten. Dit convenant heeft onder meer geleid tot het Opleidingsfonds Kraamzorg. Het Opleidingsfonds Kraamzorg stelt middelen beschikbaar om extra kraamverzorgenden op te leiden. Deze middelen geven ruimte voor circa 400 extra opleidingsplaatsen, bovenop de reguliere opleidingsplaatsen. Alle kraamzorgorganisaties die voldoen aan de gestelde criteria, kunnen een aanvraag doen voor het Opleidingsfonds. Op 15 december is de aanvraagportal opengesteld, deze sluit weer op 14 januari 2024.
Er is een websitepagina ontwikkeld, waarin alle informatie over het Opleidingsfonds Kraamzorg beschikbaar is. Wilt u deze pagina bekijken? Dan kunt u hier klikken.
Heeft u aanvullende vragen dan kunt u die stellen via opleidingsfonds@bogeboortezorg.nl
Dit betekent dat de kraamzorgsector op zoek is naar enthousiaste, nieuwe leerlingen die de opleiding tot kraamverzorgende willen volgen. Dus heb jij hart voor de Geboortezorg en wil jij je laten (om)scholen? Dan is dit je kans! Er wordt ingezet op de korte BBL-opleidingsroutes van maximaal 15 maanden. De opleiding kan nog korter worden als er vrijstellingen aan de orde zijn. De opleidingskosten worden volledig vergoed door de werkgever. Tijdens de opleiding krijgt de leerling een leerarbeidsovereenkomst, conform de CAO en voor minimaal 24 uur, aangeboden bij de kraamzorgorganisatie. Aan het einde van de opleiding wordt de kraamverzorgende geregistreerd bij het KCKZ.
Het is van groot belang dat het volledige fonds benut wordt om extra kraamverzorgenden op te leiden. Dit zal een eerste stap in de goede richting zijn om het capaciteitsprobleem binnen de kraamzorgsector aan te pakken.
