Eerder berichtten we al over de Herregistratiecommissie die 27 februari jl. van start ging. Het doel van deze commissie is eisen op te stellen die vanaf april 2019 aan de beroepsgroep van kraamverzorgenden worden gesteld vanuit het Kwaliteitsregister.

De commissie bestond uit een afvaardiging vanuit heel Nederland. Mensen vanuit kleine en grote organisaties en vanuit de NBvK.

Wij spreken een commissielid, Bert Doppenberg van Kraamzorg LiemersCare.

“De commissie bestond uit een heel divers gezelschap, en dat was ook gelijk de kracht van deze commissie. Wat ook erg leuk is, dat er een eerstelijns verloskundige die ook scholingen verzorgt, deel uitmaakte van het gezelschap. Zij kon ons vertellen hoe het register bij de verloskundigen ingeregeld is, en welke scholingsbehoefte er vanuit de eerstelijns verloskunde is. Dan hebben we het voornamelijk over partusassistentie.

Jij bent zelf werkzaam als kwaliteitsmedewerker, welke specifieke bijdrage kon jij leveren?
“Naast kwaliteitsmedewerker doe ik ook P&O werkzaamheden, en spreek ook veel kraamverzorgenden. Zo kan ik inventariseren waar de behoefte ligt bij de kraamverzorgenden zelf qua bijscholingen.
Verder kijk ik wat vanuit kwaliteitsoogpunt belangrijk is bij terugkerende onderwerpen, zoals de acute verloskunde.”

Hoe zijn jullie als commissie te werk gegaan?
De commissie begon heel breed, en van daaruit gingen we filteren. Dus wat moet echt qua bijscholingen en wat is optioneel? Dat was een erg leuk proces om samen doorheen te gaan.
Het Kenniscentrum Kraamzorg stelt nu een Herregistratiedocument op en in januari worden er regiobijeenkomsten georganiseerd, en dan wordt dit aan onze achterban gepresenteerd.
Wij als leden zullen het landelijk dan zo verdelen dat er bij iedere bijeenkomst minimaal één lid van de commissie aanwezig is. We willen dan ook toelichten hoe het proces in zijn werk is gegaan en hoe het document met nieuwe eisen is ontstaan.

Hoe sta je zelf tegenover het herregistreren?
“Wat ik mooi vind, is dat de kraamverzorgenden zelf verantwoordelijk worden gesteld dat zij alle verplichte onderdelen van de bijscholingen volgen en registreren. Dus dat zij zelf de regie hebben over de kennis over hun vak. Wat in de verpleegkundigen-wereld al heel gebruikelijk is, wordt nu ook bij de kraamverzorgenden ingevoerd en dat is alleen maar heel erg goed. De beroepsgroep wordt zo ook duidelijker op de kaart gezet.”

Krijgt deze commissie nog een vervolg?
“Voor nu is het even klaar. We worden nog verwacht bij de regiobijeenkomsten en dan is het wachten op de volgende herregistratieperiode. Er komt nu wel steeds meer een spreiding van data van herregistratie. De eerste lichting gaat volgend jaar april herregisteren en de laatsten die onlangs zijn ingeschreven gaan nu pas over 3 jaar herregisteren.
“Ik ben heel benieuwd naar de reacties vanuit de achterban”, besluit Bert. “ Je kunt nooit iedereen het 100% naar de zin maken, maar wij hebben het met plezier gedaan.”

Vanaf 1 februari 2019 staan de Herregistratie eisen op de dan vernieuwde website van het Kenniscentrum Kraamzorg.

Ook interessant!

Onderzoek tekorten aan medewerkers in de Geboortezorg; Help mee de vragenlijst te verspreiden!

Oproep voor zorgverleners Het is al langere tijd duidelijk dat de toegankelijkheid van de Geboortezorg onder druk staat vanwege capaciteitsproblemen. In 2023 hebben de geboortezorgpartijen gewerkt aan een ‘plan van […] Lees meer

Teleurstelling bij jonge ouders over stoppen met borstvoeding

Persbericht van Voedingscentrum d.d. 7 mei 2024. 71% van de vrouwen stopt eerder met het geven van borstvoeding dan ze hadden gehoopt. Twee derde was hierover teleurgesteld. 53% van de […] Lees meer

Opmars kinkhoest en mazelen

Kinkhoest Kinkhoest is een infectie van de luchtwegen die veroorzaakt wordt door een bacterie. De bacterie maakt een gifstof aan, waardoor hoestbuien ontstaan. Deze hoestbuien kunnen 3-4 maanden aanhouden. Kinkhoest […] Lees meer

Enorme opsteker voor de kraamzorg!

Vakbonden en BO Geboortezorg hebben een onderhandeling in de CAO bereikt! Het onderhandelakkoord omvat onder andere salarisafspraken, waarbij werknemers in de kraamzorg vanaf 1 januari 2024 een structurele salarisverhoging van […] Lees meer

Nieuw zorgpad borstvoeding: Een handige tool voor professionals in de zorg rondom borstvoeding!

Vanuit de Landelijke Borstvoedingsraad is een speciaal zorgpad ontwikkeld voor alle professionals in de zorg rondom borstvoeding. Het nieuw ontwikkelde zorgpad biedt een houvast om alle verschillende professionals goed met […] Lees meer

Enquête vanuit Beatrix Kinderziekenhuis Groningen (UMCG)

Ben jij een ervaren kraamverzorgende die bekend is met palliatieve zorg voor pasgeborenen? Jouw expertise is van onschatbare waarde voor de ontwikkeling van de Richtlijn perinatale palliatieve zorg!   Doe […] Lees meer

Kinderwensverkenning : Programma Nu Niet Zwanger (NNZ)

Het is belangrijk dat iemand kan nadenken over een actuele kinderwens en daar een geïnformeerde keuze over maakt.  Als kraamverzorgende ben je aanwezig tijdens een bijzondere en intieme periode en […] Lees meer

Vreugde in Zoetermeer: Geboortezorg blijft tóch in HagaZiekenhuis

Wat Zoetermeer hoopte, gebeurt: het HagaZiekenhuis investeert toch in Geboortezorg in het Zoetermeerse ziekenhuis. Bestuursvoorzitter Peter van der Meer lichtte donderdagochtend het personeel van het Zoetermeerse ziekenhuis in. Wederom zijn […] Lees meer

Overladen worden met cadeautjes: lief of een rode vlag? Een animatie over dwingende controle.

Bericht van Veilig Thuis: Rotterdam  april 2024 – Overladen worden met cadeautjes. Altijd bij elkaar willen zijn. Het al snel hebben over de volgende stap in de relatie. Vaak zijn […] Lees meer

Regiotour ‘Samen voor een kansrijke start’

De regiotour ‘Samen voor een kansrijke start’ in 2023 was een succes waarop we veel enthousiaste reacties kregen! Het CPZ organiseert daarom opnieuw dit jaar een regiotour met op verschillende […] Lees meer