Bericht vanuit de Nationale Zorggids: Uit nood geboren pilot e-health alleen als aanvulling op fysieke kraamzorg

Gepubliceerd 9 augustus 2023

Gezinnen met een pasgeboren baby hadden ooit recht op 80 uur kraamzorg in een week. Nu kunnen kraamverzorgenden niet meer dan 24 uur in een week aan een gezin besteden vanwege de aanhoudende personeelstekorten. Kraamzorgorganisaties voelen zich genoodzaakt andere diensten te bieden om toch een oogje in het zeil te houden bij onder meer kwetsbare gezinnen. Want kraamverzorgenden zijn de enigen die vlak na de bevalling zien wat er écht achter de voordeur gebeurt. Daarom werken organisaties tegenwoordig ook met beeldbellen en andere digitale diensten, maar alleen als aanvulling op fysieke kraamzorg. Dit meldt NRC. 

Personeelstekorten in de kraamzorg zijn niet nieuw. Kraambureaus trokken ook in 2008 en 2017 aan de bel vanwege grote personeelstekorten. Maar volgens Bo Geboortezorg zijn de tekorten nooit zo groot geweest als nu. De werkdruk is hoog, kraamverzorgenden krijgen een relatief laag salaris en de marges in de sector zijn klein. Kraamverzorgenden zoeken een baan in een andere sector van de zorg, waardoor de werkdruk en het ziekteverzuim nog meer toeneemt. Vooral in Limburg, Twente, Brabant en de Randstad is er dit jaar een groot gebrek aan kraamprofessionals.

‘Alleen beeldbellen is niet genoeg’

Inmiddels zijn de tarieven voor kraamzorg tijdelijk met 10 procent verhoogd, waarvoor 3 procent voor het salaris en wordt digitale kraamzorg verruimd. Eerder moesten kraamzorgorganisaties met één declarabel digitaal uur werken en dat zijn er nu zeven bij het eerste kind. Sinds begin augustus begeleiden twaalf kraamverzorgenden van Lunavi Kraamzorg in West-Brabant nieuwe ouders via beeldbellen, waarbij ze onder meer uitleg geven over borstvoeding, de kruik en het wassen van de baby. Ook zitten ze tijdens zo’n digitaal gesprek klaar om alle vragen van de kersverse ouders te beantwoorden. Wel is beeldbellen bij Lunavi enkel een aanvulling op fysieke kraamzorg. “Met beeldbellen alleen ben je er echt niet.” Voordeel is wel dat medewerkers die thuiszitten vanwege long covid of vanwege herstel na een ingreep ook kunnen werken. Wat de werkdruk enigszins verlicht.

Door: Nationale Zorggids / Johanne Levinsky

Ook interessant!

Maak kennis met onze nieuwe collega: Lisi

Deze maand hebben we een nieuwe collega verwelkomd bij het KCKZ: Lisi Sillé. Als projectmedewerker houdt Lisi zich bezig met uiteenlopende activiteiten binnen het kenniscentrum. Ze stelt zich graag aan […] Lees meer

Vooraankondiging: Beeldmateriaal bij de kraamzorgprotocollen

Van tekst naar beeld Goed nieuws! Binnenkort krijgen de protocollen een flinke upgrade met beeldmateriaal. Naast bestaand materiaal komt er ook veel nieuw ontwikkeld beeldmateriaal bij: denk aan instructiekaarten, animaties […] Lees meer

Meer baby’s geboren in Nederland

Verrassende stijging van het aantal geboren baby’s Verrassende piek! In de eerste maanden van 2026 (januari tot en met maart) zijn er circa 950 meer baby’s geboren dan in dezelfde […] Lees meer

Nieuwe landelijke bijscholing en feestelijke bijeenkomst: Eerste 1000 Dagen

Nieuwe bijscholing: Eerste 1000 Dagen Leuk nieuws! Op 8 juni komt er een nieuwe gratis landelijke bijscholing Eerste 1000 Dagen online. De bijscholing richt zich op vroegsignalering, preventie en samenwerking […] Lees meer

Regiotour 2026 – ‘Gelijke zorg, gelijke kansen’ in Heerenveen van het CPZ

Op 3 juni vindt in Heerenveen een inspirerende editie van de Regiotour 2026 plaats. Het thema van deze bijeenkomst is “Gelijke zorg, gelijke kansen”: een avond waarin ontmoeting, verdieping en het uitwisselen van […] Lees meer

Gezonde Start: Gebundeld tot een compleet scholingsprogramma

Hoe ga jij binnen het kraamgezin in gesprek over alcohol, roken en mentale gezondheid? Spreek jij ook wel eens vrouwen die vragen hebben over alcoholgebruik en borstvoeding? Of steun jij ouders in het zoeken van […] Lees meer

Vragenlijst RTL Nieuws over desinformatie

RTL Nieuws doet onderzoek naar desinformatie in de Geboortezorg. Met desinformatie bedoelen we onjuiste informatie die bewust of onbewust verspreid wordt. Het gaat om informatie die volgens jou, als professional, […] Lees meer

Kraamverzorgenden gezocht om mee te denken bij boekje over stress

Het NCJ (Nederlands Centrum Jeugdgezondheid) heeft jouw expertise nodig! Het NCJ heeft samen met de Universiteit Maastricht onderzoek gedaan naar chronische stress tijdens het opgroeien. De uitkomsten van dit onderzoek […] Lees meer

Eerlijk over de kraamweek

3x eerlijk over kraamwerk: ‘Je weet nooit wat je aantreft achter de voordeur’ Als kraamverzorgende werk je bij allerlei gezinnen thuis. Je bent onderdeel van een heel speciale periode in hun […] Lees meer

Informatie over de Kwaliteitsstandaard Kraamzorg

Een kwaliteitsstandaard voor goede, kwalitatieve kraamzorg Wat is de Kwaliteitsstandaard Kraamzorg? Er is een nieuw document in de kraamzorgsector: de Kwaliteitsstandaard Kraamzorg. Dit is een document dat beschrijft wat goede […] Lees meer